Close Menu
    • الرئيسية
    • أخبار الشمال
      • طنجة
      • تطوان
      • العرائش
      • القصر الكبير
      • الحسيمة
      • شفشاون
      • وزان
    • أنشطة ملكية
    • أخبار وطنية
    • سياسة
    • الرياضة
    • ثقافة و فن
    • شمال TV
    • منوعات
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام
    فيسبوك الانستغرام واتساب تيكتوك يوتيوب
    شمال7شمال7
    Demo
    • الرئيسية
    • أخبار الشمال
      • طنجة
      • تطوان
      • العرائش
      • القصر الكبير
      • الحسيمة
      • شفشاون
      • وزان
    • أنشطة ملكية
    • أخبار وطنية
    • سياسة
    • الرياضة
    • ثقافة و فن
    • شمال TV
    • منوعات
    شمال7شمال7
    • الرئيسية
    • أخبار الشمال
    • أنشطة ملكية
    • أخبار وطنية
    • سياسة
    • الرياضة
    • ثقافة و فن
    • شمال TV
    • منوعات
    الرئيسية » مندوبية السجون تكشف سبب توقيف موظفين بسجن طنجة
    غير مصنف

    مندوبية السجون تكشف سبب توقيف موظفين بسجن طنجة

    بواسطة Mouradمايو 12, 2020

    متابعة: شمال 7

    أكدت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج أن توقيف موظفين اثنين بالسجن المحلي بطنجة تم وفقا للمساطر القانونية والتنظيمية الجاري بها العمل، بناء على قرار رئيس الإدارة وليس صادرا عن مدير المؤسسة، مشيرة إلى أن ملفيهما سيعرضان على أنظار المجلس التأديبي للنظر فيهما.

    وقالت المندوبية العامة، في بيان توضيحي ردا على ما نشرته بعض المواقع الالكترونية بخصوص “توقيف مدير السجن المحلي بطنجة لموظفين وتجميد رواتبهم بعدما طالبوا بحمايتهم من فيروس كورونا”، إن هذا القرار اتخذ “بعد ارتكاب المعنيين بالأمر لمخالفات إدارية متمثلة في عدم التزامهما بالنظم والقوانين المعمول بها في القطاع، وخاصة تلك المنصوص عليها في النظام الأساسي الخاص بهيئة موظفي إدارة السجون وإعادة الإدماج ومدونة السلوك والواجبات المهنية، والتي تلزمهم على الخصوص بالانضباط والتقيد باحترام السلطة التسلسلية، والامتثال لقواعد النظام شبه العسكري، كما تمنع عليهم القيام بأي عمل أو تصرف أو سلوك أو نشر ما من شأنه أن يمس بأمن المؤسسات السجنية أو بوقار الوظيفة أو يخل بسمعة الإدارة”.

    ونوهت المندوبية بالمجهودات المبذولة من طرف موظفي القطاع في أداء واجبهم الوطني في هذه الظرفية الاستثنائية الخاصة التي تعيشها المملكة، مؤكدة أنها لن تتوانى في اتخاذ إجراءات تأديبية صارمة طبقا للقانون في حق كل موظف يخل بواجباته المهنية، ولا يلتزم بقواعد الانضباط المنصوص عليها في المقتضيات القانونية والتنظيمية المعمول بها في القطاع.

    انسخ الرابط https://www.chamal7.com/jo91
    شاركها. واتساب فيسبوك Copy Link تويتر

    المقالات ذات الصلة

    طنجة .. مصرع سيدة وإصابة فتاة في حادث سير خطير بشارع العوامة

    البام بعد الانتخابات أمام المرآة..فهل بدأ العد العكسي لفوزي لقجع

    خبرة هاتف موقوف بدار الكبداني تكشف معطيات خطيرة

    اترك تعليقاً إلغاء الرد

    الأكثر قراءة اليوم

    تعيين الدكتور عبد القادر بنته مديراً جديداً بالنيابة لمستشفى الفرابي بوجدة

    موكب زفاف ينتهي بحجز سيارتين في طنجة بسبب مناورات خطيرة

    طنجة المتوسط .. إحباط محاولة تهريب أكثر من 1070 قرصا مهلوسا على متن سيارة قادمة من أوروبا

    تطوان .. ستة أشهر حبسا لسيدة في قضية وفاة مولودها بمارتيل

    قتيل وأربعة مصابين في حادثة سير بين أزرو وإفران بسبب “الشكح”

    أسرة منير الليموري تنفي ما تداولته وسائل إعلام إسبانية بشأن وضعه داخل السجن

    فيسبوك X (Twitter) واتساب يوتيوب الانستغرام تيكتوك
    • من نحن
    • هيئة التحرير
    • اتصل بنا

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter